「考試是手段、好的學習成果才是目的」，以及「讀書是為自己，而不是為父母」的道理。但是，在我們日常工作中，「誤把 […]...
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成本減少有其極限，還要開源才行 成本管理上，要記得兩個重要原則： 1. 該少的成本不能要（cost down） […]...
自治權與前景，是員工最渴望得到的事物。研究顯示，這兩項因素結合在一起，可以讓員工流動率降低近半。 「對人這麼全 […]...
「學姊」黃瀞瑩一改溫和形象，在臉書批簡舒培「這樣的行為實在令人不解，也讓人匪夷所思。」民主自由不就是每個人都有 […]...
對主管而言的「突然」，和年輕人的重感覺（FEEL）、要未來（FUTURE）、愛自由（FREE）、求速度（FAS […]...
宣傳就像一種補貼，它鼓勵不會自然發生的行為發生。 ref: 大紅特紅之後，現在你多久打開 Clubhouse […]...
ref: 「言武俠，必金庸」讓武俠小說的路愈走愈窄，直到今天已無路可走...
1.年輕同仁在成長過程中，受到父母、師長尊重，可掌握自己的時間，養成按部就班逐件完成工作的習慣。 2.遇到同仁 […]...