1. 主管請同仁吃飯、辦部門活動,為何無法激勵同事士氣?李河泉認為,主管應練習全程參與活動,學會放下身段,並與 […]...
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成本減少有其極限,還要開源才行 成本管理上,要記得兩個重要原則: 1. 該少的成本不能要(cost down) […]...
自治權與前景,是員工最渴望得到的事物。研究顯示,這兩項因素結合在一起,可以讓員工流動率降低近半。 「對人這麼全 […]...
對主管而言的「突然」,和年輕人的重感覺(FEEL)、要未來(FUTURE)、愛自由(FREE)、求速度(FAS […]...
1.年輕同仁在成長過程中,受到父母、師長尊重,可掌握自己的時間,養成按部就班逐件完成工作的習慣。 2.遇到同仁 […]...
為什麼這個世代的年輕人,總認為自己很厲害? ref: 面對年輕部屬的「謎之自信」,主管先別急著生氣!...
……主要依照公司規定,不過請問一下,以目前我的資歷,在貴公司可以拿到多少起薪? ref: 面試總被問「期望薪資 […]...
……社會分秒都在進步,人生完全沒有準備好的那一天。 Google前執行長施密特(Eric Schmidt)說過 […]...